大家好！今天让小编来大家介绍下关于货币工资与实际工资的区别（货币工资与实际工资的区别是什么）湘潭离婚律师的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
一、实际工资与相对工资这些概念的联系与区别
实际工资与相对工资这些概念的联系与区别：1、名义工资是工人出卖劳动力所得到的货币工资数量。实际工资是工人用货币工资实际购买到的生活资料和服务的数量。2、在其他条件不变的情况下，两者的变动是一致的，即名义工资越高，实际工资也越高，反之亦然。3、受到物价的高低等因素的影响，两者经常不一致，如名义工资不变甚至提高，实际工资却可能下降。
二、实际工资的两者区别
名义工资和实际工资的区别名义工资即货币工资，是指工人出卖劳动力所得到的货币数量。实际工资是指工人用货币工资实际买到的各类生活资料和服务的数量。
三、什么是实物工资？货币工资与实物工资的区别？
实物工资是“货币工资”的对称，指以实物形式支付的工资。货币工资，是指工人单位时间的货币所得。它受到三个主要因素的影响：货币工资率、工作时间长度和相关的工资制度安排。货币工资=实际工资×价格指数。两者区别：贷币工资携带方便，使用方便。实物工资无此功能。按照国家工资支付相关规定，最低工资应当以货币形式支付，不能以发放实物或其他形式替代。
四、货币工资与实际工资的定义。
一 、“货币工资”是“实物工资”的对称，以货币形式支付的工资。
货币工资，“实物工资”的对称。是指以货币形式支付的工资。目前世界各国普遍实行货币工资制。一定数量的货币工资，是换取一定数量生活资料的购买手段。从一定意义上讲，货币工资也不能准确地反映劳动者的实际生活水平。在物价上涨、货币贬值、税收加重的情况下，即使货币工资增加，也不意味着工人实际生活水平的提高。
货币工资=实际工资×价格指数
二、实际工资是指工资的货币额能够实际购买到的消费品和劳务量。
在名义工资不变的情况下，实际工资水平取决于消费品价格、职工消费构成变化、房租、捐税等因素。我国曾长期采取稳定物价的办法保证职工的实际工资的基本水平。1978年后，由于调整物价，引起消费品价格上涨。对此，国家采取了提高职工工资水平、调整工资区类别、实行副食品补贴等办法。
实际工资=名义工资/消费者物价=货币工资/价格指数
扩展资料
名义工资和实际工资有密切的联系，在其他条件不变的情况下，两者变动是一致的，即名义工资越高，实际工资也就越高，反之亦然。但两者的变动也经常不一致，即名义工资不变甚至提高，而实际工资却可能降低，这是因为，实际工资的水平不仅取决于货币工资的高低，还取决于物价的高低。如果名义工资不变，物价上涨，或者名义工资的提高赶不上物价上涨的速度，实际工资就会下降。
名义工资和实际工资的变动趋势。
资本主义工资的变动趋势是，名义工资一般呈上升趋势，实际工资有时提高有时降低，从长期看是提高趋势。由于劳动生产率的提高比实际工资提高得更快，因而在实际工资提高的同时，剥削程度仍会加重
参考资料来源：
以上就是小编对于货币工资与实际工资的区别（货币工资与实际工资的区别是什么）湘潭离婚律师问题和相关问题的解答了，货币工资与实际工资的区别（货币工资与实际工资的区别是什么）湘潭离婚律师的问题希望对你有用！
